Gaji-Labo では日々の活動と OKR が繋がっています

こんにちは、 Gaji-Labo フロントエンドエンジニアの鈴木です。

ブログでも何度か登場していますが、Gaji-Labo では OKR に取り組んでいます。

クライアントワークとのバランスがうまく取れなかったり、OKR でのアクションが分からない、二の足を踏んでしまうなど、かなり試行錯誤しながらやってきました。(今も絶賛試行錯誤しています!)

ですが、着実に日々の活動と OKR が結びついており、一歩一歩ですが前進しているのを感じています。今回はそれが嬉しくてそのことを書いています。

正直に言えばチャレンジングなこともあり、ぐんぐんトラッキングのグラフが伸びるような爽快感はないのですが、メンバーみんながしっかり同じ方向を見据えて日々活動していることで、一歩前進した時の喜びは大きいです。

最近のブログにあったこのような活動もしっかり OKR へと繋がっています。

改めて考えると、ビジョンに向けて目標を設定し、自分たちで行動、成果を出していくってすごいことですよね。その取り組みをここまで繋いでこれたこと、着実に毎回良くなっていることを考えると、次の期はどんな変化があるのだろうと楽しみになります。

Gaji-Labo では引き続きフロントエンドエンジニア、UI デザイナーを募集しております。OKR について詳しく聞いてみたい、どんな仕事しているか知りたい、など興味持っていただけましたらぜひお話ししましょう!

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現在弊社では一緒にお仕事をしてくださるエンジニアさんやデザイナーさんを積極募集しています。まずはカジュアルな面談で、お互いに大事にしていることをお話できたらうれしいです。詳しい応募要項は以下からチェックしてください。

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投稿者 Suzuki

フロントエンドグループリード。
HTML/CSS のマークアップから始まり、現在は React や TypeScript を使ったコンポーネント実装をすることが多いです。淡々と実装するだけではなくコミュニケーションを取りながら、チームとしてプロジェクトを前に進めることを意識しています。最近は会社の成長へのコミットに関心があり、組織・チーム全体で強まるためにはどうするのだろう?ということを考えています。