「Gaji-Laboの公開社内報」カテゴリの記事一覧 ++ Gaji-Laboブログ

作ったら届ける – より自律的な組織にするために

ここのところ社内で何人かと「リーダーシップも重要だけど、それだけじゃ良いチームにはならない。メンバー全員の良いオーナーシ…

Gaji-Labo 社内でも報告のことを共有と称している場面をよく見かけます。僕自身もちょっとした連絡ですら共有と言って…

リモートワークの特徴としてコミュニケーション前提のワークフローが盛大に目詰まりを起こすというのがあると思います。そのため…

昨日の「現在のフルリモート体制を来年2021年9月末まで延長する旨のお知らせをリリースしました」でもご案内したとおり、G…

日々の業務をフルリモートに切り替えてから2ヶ月近くが経ちました。社内外でオンラインミーティングを繰り返していて、「ミー…

世の中がめまぐるしく動いていて Gaji-Labo の周辺でも昨年とは違う動きが出てきそうです。もしネガティブな状況に陥…

この半年 OKR にトライしたり会社として進みたい方向をみんなに伝え始めたりした過程で、徐々に自分の中に変化が発生してい…

【言い訳】この記事は主に Gaji-Labo メンバー向けに書いています。社内で情報共有の流れが活発化しはじめているので…