組織成長につなげる悩み方
先週、アシスタントの石垣との 1on1 で良い悩み方と悪い悩み方があるというような話をしました。話しながらメンバーの日々…
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日々のクライアントワークにコミットしながら OKR を進めていくなかで、なかなか上手くいかず悩んだこともありますが、そこ…
7月で11期になり、Gaji-Labo を取り巻く状況の変化に対する方針を社内共有してみたで言及した「Gaji-Labo…
Gaji-Labo は 4/1 から2019年度4Qが始まりました。山岸が書いた「危機的な状況の中で10期4QのOKRを…
こんにちは、Gaji-Labo アシスタントエンジニアの石垣です。 今回は、自分が毎日書いている「振り返り日報」について…
こんにちは、Gaji-Labo山岸です。緊急事態という単語を日に何度も目にするようになりました。胸はざわつくばかりですが…
早いもので3月も初旬を過ぎようとしていますが、そろそろこの四半期のOKRを振り返り、次の四半期のOKRを設計しなければい…
ここのところ新型コロナウィルスの騒動で色々と情勢が不安定ですね。こういうときは事業の方針なども大きく転換せざるを得ない場…
他の記事などでも何度か取り上げた「イシューからはじめよ」にはイシュー度を上げてから解の質をあげるという事が書かれています…