社内でチームとしての動きが活発になってきた
こんにちは、 Gaji-Labo 横田です。これまでも、案件やプロジェクトごとのチームとは別に、社内にはグループやチーム…
yokota
タグの記事一覧
こんにちは、 Gaji-Labo 横田です。これまでも、案件やプロジェクトごとのチームとは別に、社内にはグループやチーム…
こんにちは、森田です。私のチームでは毎朝朝会を開催しております。朝会はリモートワークととても相性が良く1日の効率化に一役…
Gaji-Labo には、四半期ごとに振り返りシートを用いてQ面談を行う機会があります。 その中の目標設計について書いて…
こんにちは、 Gaji-Labo 横田です。Gaji-Labo のメインコミュニケーションツールは Zoom と Sla…
最近は採用関連で積極的に活動しており、オンボーディングについて考えることも多いです。
こんにちは、 Gaji-Labo 横田です。何かと振り返りをするのが Gaji-Labo 文化のひとつですが、四半期ごと…
「どうやるか」以上に Why を考え、伝える
こんにちは、 Gaji-Labo 横田です。先日、鈴木が実施するたびにオンボーディング体験をブラッシュアップしていきたい…
こんにちは、 Gaji-Labo フロントエンドエンジニアの鈴木です。 大変嬉しいことに、今月新たなメンバーを迎えること…